管理理念

在当今竞争激烈的世界,确保公司成功最好的方法是能够吸引潜在的客户。现在和以后的客户需要的是快速响应,低成本和高品质。如果一家公司不符合或超过客户的需求,他们将丧失竞争力。

员工只是简单的拥抱变化已经不够:持续改进必须成为做生意的一种方式,在这种方式中员工主动寻求改进,体系和流程支持并且引导员工的主动性。

信任是关键。工作环境必须是这样的:员工在一种鼓励为个人和组织取得的成就而自豪的文化中不受妨碍的工作